24 січня
Озираючись на минуле, дивлячись у майбутнє – щорічна конференція з підсумків та похвал Hebei Textiles 2024 успішно проведена
Успішно проведено
22 січня вдень усі співробітники компанії Hebei Textiles зібралися у виставковій залі та конференц-залі на другому поверсі компанії, щоб взяти участь у щорічній конференції з підведення підсумків та нагородження 2024 року. На цій конференції було підбито підсумки досягнень 2024 року, уточнено напрямок роботи на 2025 рік та відзначено видатні колективні та індивідуальні досягнення за минулий рік.
01
Підсумуйте минуле та сплануйте майбутнє
Віце-президент Ван Сімін та генеральний директор Лі Цзефен доручили учасникам конференції виступити зі звітом «Підсумки роботи за 2024 рік та План роботи на 2025 рік». Віце-президент Ван підсумував різні показники, досягнуті компанією у 2024 році, включаючи фінансовий, операційний стан та основні досягнення. Очікується, що компанія залишиться стабільною та досягне прогресу у 2024 році. На основі підсумованого досвіду віце-президент Ван запропонував план роботи на 2025 рік, який визначить напрямок майбутнього розвитку компанії.
Генеральний директор Лі Цзефен підготував звіт про роботу за 2024 рік, систематично підсумувавши основні досягнення в роботі, існуючі проблеми та недоліки. Він детально проаналізував напрямки покращення та вдосконалення, а також запропонував ключовий план роботи на 2025 рік. Пан Лі наголосив на необхідності зосередитися на обслуговуванні клієнтів та покращенні якості продукції; посиленні управління дотриманням вимог, прискоренні формування системи управління ризиками та забезпеченні безпеки транзакцій; подоланні вузьких місць на ринку, сприянні локалізації на ринку США та зміцненні впливу бренду.
Він зазначив, що в умовах невизначеної ринкової конкуренції компанії повинні керуватися інноваціями та ефективністю, щоб забезпечити вищу якість розвитку та водночас вижити.
02
Керівники кожного центру звітують про свою роботу
Керівники кожного центру підсумували та доповіли про свою відповідну роботу:
Заступник генерального директора, керівник функціонального центру Чень Гуан'юй, поділився своїми думками та досягненнями, а також вказав на існуючі недоліки та напрямки покращення. Він заявив, що продовжуватиме навчатися, активно вирішувати проблеми співробітників та постійно покращувати якість своєї роботи.
Директор Сюй Цзяньфан, керівник Центру фінансового менеджменту, підсумувала успішне виконання департаментом різних завдань у 2024 році. Вона всебічно проаналізувала та запропонувала напрямки подальшої роботи, починаючи від стану виконання основних завдань, існуючих проблем та недоліків і закінчуючи заходами з покращення.
Заступник генерального директора Лю Цзін'ї, керівник Маркетингового центру, підсумував досягнення роботи «один центр, три відділи» у 2024 році та представив ключовий план роботи на 2025 рік, продемонструвавши інноваційність та життєздатність Маркетингового центру.
Заступник генерального директора, керівник операційного центру Сюе Хуей, підвів підсумки роботи у 2024 році та уточнив напрямок роботи на 2025 рік, наголосивши на важливості операційної ефективності та командної співпраці, закладаючи міцну основу для нового року.
Директор Чень Лей, керівник Центру ланцюгів поставок, всебічно підсумував досягнення роботи за 2024 рік з шести аспектів та детально розглянув план роботи на 2025 рік, продемонструвавши важливу роль Центру ланцюгів поставок у розвитку компанії.
Лідер профспілки, голова Го Інпін, підсумувала основну роботу та найважливіші моменти діяльності профспілки у 2024 році. Робота профспілки орієнтована на людей, щиро завойовуючи довіру працівників. Вона з нетерпінням чекає на майбутній напрямок розвитку та ще більше зміцнює сили працівників.
Посадові інструкції кожного керівника центру є детальними та конкретними, включаючи аналіз даних та узагальнення досвіду, що принесло багато натхнення та зміцнило переконання кожного.
03
Вихваляючи передових і подаючи приклад
На церемонії нагородження віце-генеральний директор Чень Гуан'юй зачитав Рішення про відзначення передових колективів, відмінних команд, зразкових окремих осіб та спеціальних нагород генерального директора 2024 року, що вручаються Hebei Textiles, а також відзначив видатні колективи та окремих осіб у 2024 році.
передовий колектив
Відмінна команда
зразкова особистість
Заслужений новачок
Спеціальна нагорода генерального менеджера • Індивідуальна нагорода
профспілкові активісти
Спеціальна нагорода генерального менеджера • Командна нагорода
Спеціальна нагорода генерального менеджера • Нагорода за найкращого менеджера
Спеціальна нагорода генерального менеджера • Нагорода за довічний внесок
Ці колективи та окремі особи, що отримали нагороди, є взірцями для наслідування для всіх наших співробітників. Вони продемонстрували дух старанності, інновацій та співпраці через практичні дії, зробивши видатний внесок у розвиток компанії. Давайте вчитися у них, вимагати від себе вищих стандартів у нашій щоденній роботі та робити свій внесок у майбутню славу компанії!
Дивлячись у майбутнє, створюючи блиск разом
2024 рік – це рік, сповнений викликів та можливостей, і провінція Хебей віддає шану минулому видатними досягненнями в текстильній промисловості. У 2025 році всі співробітники компанії візьмуть це як нову відправну точку, продовжуватимуть зосереджуватися на меті «об’єднати сили та створити чудове майбутнє разом», об’єднаються та рухатимуться вперед. Мрії можуть бути далекими, але прагнення веде до успіху; Нехай це буде важко, але з наполегливістю це можна здійснити. Давайте працювати разом, щоб створити світліше майбутнє!
Ця конференція успішно завершилася. Давайте об’єднаємо зусилля, щоб разом рухатися назустріч новому року та створювати краще майбутнє!
Час публікації: 24 січня 2025 р.