+86-311-83868888
  • linkedin_social_media
  • фейсбук
  • інстаграм
  • твіттер
  • WhatsApp
  • youtube_social_media

Звіт про ефективність роботи співробітників за 2024 рік

24 липня

Піврічні підсумкові збори компанії успішно проведено

Щоб ретельно підсумувати та проаналізувати бізнес-ситуацію за перше півріччя, а також визначити ключові завдання на наступний етап, 19 липня наша компанія провела нараду щодо звіту про ефективність роботи співробітників за 2024 рік та підсумки півріччя компанії у виставковій залі на другому поверсі. Зустріч провів Чень Гуан'юй, заступник генерального директора та директор функціонального центру компанії, у якій взяли участь усі співробітники Hebei Textile.
На зустрічі Ван Сімін, заступник генерального директора та директор Центру фінансового менеджменту компанії, представив короткий звіт про роботу за перше півріччя 2024 року. Протягом останніх шести місяців текстильна компанія досягла стабільного прогресу та загального покращення. Усі співробітники працювали разом та старанно, закладаючи міцну основу для всебічного виконання річних цільових завдань. Було проведено комплексний аналіз різних проблем, що існують наразі в розвитку компанії, а також домовленості та розгортання роботи у другому півріччі.
图片 40

Категорія 41

Категорія 42

Категорія 43

Категорія 44

Категорія 45
На нараді також заслухали звіти про роботу від членів керівництва компанії та представників співробітників різних відділів. Окремо підбили підсумки роботи за перше півріччя, визначили ключові завдання на друге півріччя, узагальнивши досвід, проаналізувавши недоліки та запропонувавши заходи щодо покращення.
Насамкінець, генеральний директор Лі Цзефенг підсумував свою роботу та виступив із заключною промовою. Я підсумував роботу, за яку відповідаю, проаналізував існуючі проблеми та сформулював план покращення на наступному етапі роботи. Генеральний директор Лі Цзефенг вимагає від усіх співробітників поєднувати свої посадові обов'язки, постійно навчатися та вдосконалювати свої трудові навички, а також робити внесок у зростання та розвиток текстильної компанії.
Давайте ж скористаємося моментом і наполегливо працюватимемо, будемо сміливими у виконанні обов'язків та наважимося діяти, повністю виконаємо різні завдання, забезпечимо якісне виконання річних робочих цілей та завдань, а також прагнутимемо написати нову главу високоякісного розвитку текстильної компанії!


Час публікації: 24 липня 2024 р.