18 de julio
La Escuela de Educación Internacional de la Universidad de Economía y Negocios de Hebei visitó nuestra empresa para realizar investigaciones | Ceremonia de firma y entrega de premios de cooperación entre escuelas y empresas.
Hebei Textile Import and Export Co., Ltd. mantiene una estrecha y eficaz relación de cooperación con la Universidad de Economía y Negocios de Hebei desde hace tiempo. Con el fin de promover continuamente la formación de talentos de alto nivel y fortalecer la comunicación y los intercambios entre instituciones educativas y empresas, la tarde del 9 de julio de 2024, Jia Peng, subdirector del Centro de Orientación y Servicios Laborales de la Universidad de Economía y Negocios de Hebei, y Wang Dongpo, secretario de la Sección del Partido de la Escuela de Educación Internacional, encabezaron una delegación de más de 20 profesores y estudiantes para visitar la empresa y realizar investigaciones.
Durante la visita, acompañé a profesores y estudiantes de la Universidad de Economía y Negocios a visitar la sala de exposiciones de productos de exportación de la empresa. El gerente Li Sihang, del departamento de marketing, explicó la selección de métodos de importación y exportación de la empresa, la clasificación de las series de productos de exportación, el proceso de producción y la sólida colaboración con socios de producción nacionales.
Tras la visita, ambas partes celebraron un simposio. Los subdirectores generales, Chen Guangyu y Liu Jingyi, ofrecieron presentaciones detalladas sobre la trayectoria de desarrollo de la empresa, los cambios en el sector del comercio exterior, los estándares de selección de talento, los canales de formación y las estrategias para mejorar las competencias profesionales. Zhao Lili, secretaria de la Escuela de Relaciones Educativas Internacionales de la Universidad de Economía y Negocios, y Jia Peng, director del Centro de Orientación y Servicios Laborales de la misma universidad, presentaron las características, el nivel académico, la calidad de los estudiantes, las modalidades de prácticas y otros aspectos de la Escuela de Relaciones Educativas Internacionales de la misma universidad. Espero que, en la actual situación internacional, las empresas textiles puedan ofrecer oportunidades de prácticas a los estudiantes de la Escuela de Relaciones Internacionales. Al experimentar la cultura corporativa de la empresa y el espíritu de trabajo y esfuerzo, los estudiantes puedan mejorar sus competencias profesionales, afrontar con valentía las oportunidades y los retos, y convertirse en profesionales cualificados en comercio exterior cuanto antes. Pueden convertirse en pilares de la sociedad y contribuir a la construcción del país.
Los gerentes Li Sihang y Liu Xue del departamento de marketing también compartieron e intercambiaron ideas con profesores y estudiantes sobre cómo enfrentar las dificultades en el trabajo, cómo aprender en el trabajo y cómo transformar el conocimiento personal en habilidades profesionales, basándose en sus experiencias de crecimiento personal.
Los profesores y estudiantes que participaron en el debate hicieron preguntas sobre el desarrollo social, el progreso corporativo, el crecimiento personal, las relaciones organizacionales y otros temas de preocupación, y la empresa proporcionó respuestas.
Los profesores y estudiantes de la Universidad de Economía y Negocios de Hebei elogiaron altamente el trabajo de Hebei Textile en el cuidado de los empleados, reconocieron y agradecieron altamente a Hebei Textile por brindar oportunidades y plataformas de empleo, y expresaron sus expectativas de fortalecer la comunicación mutua entre empresas y escuelas.
Tras el simposio, ambas partes firmaron el "Acuerdo de Cooperación Empresarial de la Escuela de Integración Educativa Industrial del ISEC" y el "Acuerdo Base de Prácticas y Capacitación para Talentos del Campus". Li Zefeng, gerente general de la empresa, y Wang Dongpo, secretario de la Escuela de Educación Internacional de la Universidad de Economía y Negocios, asistieron a la ceremonia de entrega de premios.
Hora de publicación: 18 de julio de 2024